徹底した現場目線でお悩みを解決します
労務や採用に関するお悩みは、企業ごとに異なります。
当事務所では、月次のご相談をベースに、必要に応じて各種手続きや年次業務などを組み合わせながら、状況に応じたサポートを行っています。
サービス例
労務相談顧問
- 日常的な労務・採用相談への対応
- 課題整理と対応方針のご提案
- 制度改正やルール変更に関する情報提供
- まずは相談できる先を持ちたい
- 労務や採用の判断に迷う場面がある
- 必要な業務だけを組み合わせて依頼したい
| 価格 |
| 20,000～ |
就業規則・各種規程の整備
- 就業規則の新規作成
- 就業規則の見直し・改定
- 賃金規程、育児介護休業規程など各種規程の整備
- 現状に合わせたルール設計
- 就業規則をまだ整備できていない
- 昔作った規程のままで現状に合っていない
- 制度変更や法改正に合わせて見直したい
採用支援
- 採用課題の整理と改善提案
- 求人票・募集内容の見直し
- 選考フローや面接運用の整理
- 応募者対応や採用実務の改善支援
- 採用がうまくいかず、課題が整理できていない
- 応募はあるが、採用につながらない
- 採用活動を見直したいが、どこから手をつけるべきか分からない